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ANSYS有限元仿真——高级培训(9月)

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作者:会务处来源:北京盛世元鸿职业技能教培中心

Ansys-Workbench 工程实践应用—高级培训


   ANSYS-Workbench是一款全新前端界面,可以对复杂机械系统的结构静力学、动力学、刚体动力学、流体动力学、热力学、电磁场以及耦合场等进行分析模拟,为求解复杂工程传热与多场耦合问题提供了有效的数值试验方案。随着军民共用项目实施的越来越多,产品供应方不可避免的需要对自己产品依据军工相关标准提供有限元仿真计算,满足企业接收验收要求。常见标准如,GJB 150.16A-2009 军用装备实验室环境试验方法等等。该类标准中测试要求涵盖面广,涉及计算类型多,不仅有结构强度相关计算,还有动力学随机振动计算、热应力仿真、流固耦合等计算。如何根据实际条件和测试标准要求,设计计算流程成为众多工程师面临的棘手问题,本课程关注于标准试验仿真方法的流程设计及模型处理。本课程基于Ansys Workbench平台,针对各类振动动力学仿真,热应力计算,流固耦合仿真等问题,介绍理论基础并给出有效的数值计算方案和软件操作过程。通过理论和工程实例讲解,使得学员可以在较短时间内掌握结构振动冲击、风载风压测试、热应力、疲劳损伤及多场耦合问题的仿真原理、计算方法与设置技巧。

一、时间地点:

    2024年9月20日—9月22日(线上直播-腾讯会议)

2024年9月20日—9月22日(线下现场-北京)

二、主讲专家:

孙老师-高级工程师14CAE仿真分析从业经验,多个视频网站优秀讲师,发电设备专业高级工程师、机电工程专业国家一级建造师。工信部认证工程师专家组成员。负责完成国内国外多个工程项目具体工作,发表10篇中英文专业论文及15项专利著作权。固体力学专业,头部风电整机设备集团主任工程师,分析内容涉及强度仿真分析,疲劳分析,传动系统振动分析,结构优化仿真,流体散热计算以及风电整机技术改进等内容。最为主要项目负责人完成多项国内国外认证项目,参与两项863国家课题及多项科技部课题研究,具有丰富的行业设计计算及国外认证经验。完成多项国内国外机组认证项目,风电行业、机械制造设计及认证经验丰富完成结构强度仿真、疲劳寿命计算、流体仿真相关专业视频课程20余次,线上学习学员超过3000人。具有多年线下课程培训经验,完成线下培训30余场次,现场培训学员超500人次。完成企业项目合作累计超60次,服务质量和服务态度得到服务企业的一致好评。


三、课程优势:

①报名一次后期可免费参加相同课程               ②建立微群,可随时咨询培训老师问题

③免费提供后期技术指导工作                       ④学生报名优惠,组团报名优惠

⑤可根据学员想学习的内容讲解                      ⑥三天全程视频可录制发给参课学员

⑦提供PPT课件案例资料及软件安装包

四、参会对象

全国各省市从事ANSYS、workbench、传热传质、土木工程、航空航天、汽车设计、船舶、石油天然气、化工、环境、水利、冶金、建筑等相关企事业单位的科研技术人员,各省市大学相关专业的老师、研究生、本科生、工程师等;以及有关于ANSYS结构方面研究的从业者、爱好者!



课程提要

主要内容及目标

、几何模型

   建立及处理

几何模型处理技巧与方法

1、计算区域的选择及       2、space claim软件基础操作演示

3、几何模型清理及修复方法    4几何批处理方法   

5、刻面模型处理方法          6、几何干涉检测     

7、图纸标注

上机案例:几何模型处理及修复仿真区域创建

1、汽车流场几何处理案例   2、涡轮几何处理案例 3、电子器件几何处理

二、结构模块材料数据库

新建及调用数据库方法

1、材料基本概念         2、材料设置更新方法     

3、Engineering Data模块      4、新建材料数据   

5、调用一般常用材料数据      6、材料设计模块应用

7、材料基础概念           8、非线性材料设置   

9、不同温度材料属性设置方法

三、结构计算常用单元实现方法

1点单元          2、线单元设置方法演示     

3、平面单元        4、壳体单元

5、体单元         6、主要线性单元介绍


上机案例:1、线单元实现吊装案例   2、线单元实现螺栓案例   

3、线单元实现轴承案例

四、ANSYS

meshing网格控制要点

ANSYS meshing网格划分技巧与方法

1、全局及局部网格控制方法      2、主要网格划分方法   

3、单元阶次设置与网格统计方法介绍   4、面映射网格划分方法   

5、虚拓扑网格处理方法     6、尺寸控制方法、局部加密   

7、网格质量评价及网格收敛性验证   8、网格直方图结果提取

9、不同单元阶次对结果影响     10、网格划分失败处理策略   

11、网格节点合并

上机案例快捷方便网格划分,适合工程问题和模型验证

1、三通管建模及网格划分案例演示   2、汽车流场网格划分方法

有限元计算前处理

1、几何处理方法   

2、坐标系建立与移动     

3、对象生成器使用方法    

4弹簧和梁单元   

5、对称结构设置   

六、接触及远程边界条件

1、五种接触性能介绍       2、爆炸图显示   

3、批量接触创建方法技巧    4、接触检测工作表   

5、网格接触       6、铰接设置方法及应用   

7、铰接配置、制动和锁死                8、远程点及远程约束   

9、约束方程实现方法

上机案例1、盾构机支撑结构接触设置    2、铰接及约束方程应用案例

七、结构计算位移约束与载荷详解

结构边界条件详解:约束与载荷

1、重力加速度载荷   2、旋转速度载荷

3、压力         4、静水压力       5、远端力       

6、轴承载荷      7、螺栓预紧载荷    8、热条件载荷      9、运动副载荷    10、远端位移约束    11、圆柱支撑条件   

12、弹性支撑条件   13、螺栓预紧力加载     

14、远程力、温度、转速设置方法

上机案例结构强度仿真案例

1、化工压力容器强度仿真      2、螺栓建模及设置方法_水管法兰

3、广告牌工程方法风载荷案例

后处理与结构强度评估

理论介绍及应用方法

1、变形与刚度    2、应变云图     3、应力云图   

4、强度评估方法    5、探测器使用   6、路径及平面应力查看方法

7、误差评估   8、局部坐标系的应用与设置   

9、任意位置任意截面结果提取方法   10、约束处反作用力提取方法

应力集中与应力奇异

结果应力分析辨别

1、基本概念   

2、应力集中的定义方法   

3、降低应力集中的方法   

4、应力奇异产生的原因与消除方法

十、结构温度场及热应力计算

1热分析的基本理论   

2、热分析符号与基本量   

3、热传递方式   

4、热分析载荷与边界条件   

5、结果与后处理   

6结构传热计算模块边界条件

7热应力计算实现方法   

8、热应力计算    

9、摩擦生热三种主要方法及案例

上机案例1、制动鼓稳态热及热应力计算     2、制动鼓耦合模块摩擦生热案例

十一、疲劳分析

1、疲劳问题及研究方法   

2、疲劳分析基本理论   

3、材料SN曲线   

4、线性累计损伤   

5、应力疲劳一般分析流程

上机案例汽车轮毂疲劳案例演示

十二、模态分析

1频率分析的相关知识   

2、模态分析的理论基础   

3、预应力模态   

4、分块Lanczos方法   

5、子空间方法

6、PowerDynamics方法   

7、缩减法   

8、阻尼法、QR 阻尼法   

9、特征值屈曲分析理论背景介绍

上机案例

1、风电机舱罩模态分析   2、风电机舱罩屈曲分析     3、预应力模态分析案例

十三、随机振动

1、随机振动的概念与数学模型   

2、随机振动产生原因及危害   

3、功率谱密度PSD   

4、激励分布   

5、随机振动求解设置及结果查看

1、机车元器外壳随机振动案例演示

十四、响应谱分析、谐响应分析

1、响应谱测试方法   

2、单点多点响应谱介绍     

3、模态组合方法   

4模态系数及参与因子   

5谐响应分析定义及目的     

6、谐波载荷的本性

上机案例:1、响应谱分析(古塔地震)   2、谐响应分析_齿轮箱外壳

3、转子临界转速及坎贝尔图案例

、风载风压验证

上机案例:

1、高铁隧道内机柜流固耦合(workbench fluent)

2、工程计算风载荷案例(GL准则)

、冲击碰撞

上机案例:

1、汽车防撞梁冲击碰撞(workbench Dyna)   

发动机叶片断裂碰撞仿真案例(workbench Dyna)

答疑与讨论

客户问题讨论,软件操作答疑


、参会费用:

A类:统一收费3900元/人(含培训费、资料费、指导费、证书认证费、发票费)

中职业人才颁发:ANSYS仿真工程师”证书。

B类:统一收费5800元/人 (含培训费、资料费、指导费、工信部证书认证费、发票费)   

由工业和信息化部人才交流中心颁发:   ANSYS分析》   专业证书 官网可查(需要考试)

注:该证书可作为有关单位专业技术人员能力评价、以及求职应聘和从业人员加薪、晋升、考核等任职的重要依据。申报资料:请准备两寸蓝底照片、身份证及学历证明(学生证、毕业证、学位证都可)电子版即可。

八、课程优惠(以下优惠不可同时享有)

1 在校学生报名可优惠300/

2、 同3人报名可优惠/300

3、 同5人以上可享有一位免费名额

4、 参加课程,后期本人可免费参加同一老师相同内容课程

、报名方式:

会务联系:刘老师         机:18311050656   (同微信)


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  微 信 咨 询
 
      E-mail: 1549935216@qq.com(报名中心)     电话/微信:18311050656


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